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2018曲靖市事业单位定向教师招聘36名公告

2018-03-30 16:04 教师考试网 http://www.xianghezhileng.com/ 作者：孙亚非来源：未知

【导读】2018曲靖市事业单位定向教师招聘36名公告，网络报名时间：2018年4月16日0:00—2018年4月20日18:00，笔试时间：2018年5月26日。

教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年4月16日-4月20日

笔试时间：2018年5月26日

教师招聘考试QQ群：158525071

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为进一步做好农村基层服务项目服务期满高校毕业生的就业工作，畅通基层事业单位人才配置渠道，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于2018年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作公告》规定，曲靖市2018年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作，与曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员工作同时进行，现就有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，定向招考，择优聘用。

二、招聘对象

此次定向招聘的对象为参加云南省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

(一)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”)：2013年、2014年由云南省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”;2015年云南省教育厅公开招聘的，且截至2018年4月1日仍然在岗的“特岗教师”。

(二)参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年、2015年由云南省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员;2016年由云南省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。

(三)参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2013年(限服务期为三年的)、2014年、2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者;2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州(市)团委招募的，年度考核合格，且截至2018年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。

三、招聘计划及公告

(一)曲靖市2018年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生共52人，其中：麒麟区5人、沾益区4人、宣威市8人、马龙县4人、富源县4人、陆良县5人、师宗县4人、罗平县6人、会泽县11人、曲靖经济技术开发区1人。

(二)《曲靖市2018年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生公告(含定向招聘计划)》在曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)(以下称“规定网站”)和曲靖日报进行公告。

四、报名及资格审核

(一)报名方式及时间

报名方式：曲靖市2018年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。

网络报名时间：2018年4月16日0:00—2018年4月20日18:00。

(二)报考比例

定向招聘人数与有效报名人数比例达到或超过1:1的，均可开考。

(三)报名程序

网上报名流程：登陆曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。

1.登录报名系统。曲靖市2018年事业单位定向招聘工作人员报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网(http：//www.ynqjrs.cn/wsbm)。考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码(初始密码为“000000”)作为登录凭证。为确保信息安全，请首次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。系统通过姓名和身份证号对考生进行标识，考生登录系统时，必须仔细核对姓名和身份证号的准确性。

2.录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照片和提交审核四项操作。

(1)填写信息。报考人员填写信息时，应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，在填写所学专业时须详细写明毕业证书上所载的专业名称全称。

报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，多、少一个“学”字，英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但专业名称中连接词增减不视为同一专业，如“计算机与信息管理”、“计算机信息管理”不能视为同一专业。

招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位专业一致(含括号内专业方向说明);招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

(2)确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。

(3)上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片(JPG格式)，大小约为160像素(高)×130像素(宽)，头部长度占照片长度的2/3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。

(4)提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并仔细核对，确保各项信息真实、准确，特别注意岗位有其他条件要求的，是否己按要求说明了自己的情况。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。

在报名期间，每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。

3.报名资格审核。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学位要求”、“户籍(生源)范围”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“是否为定向招聘岗位”和“岗位所需其他条件”9个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。

提交审核后，计算机将列出上述9项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。9项审核全通过的，则机审结果为通过，可进行交费;若有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过;若没有未通过项目，但有需人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，若未提交人工审核，该报名信息为无效信息。

提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：4月16日提交人工审核的考生，可在4月18日查询审核结果。

审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息。审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。

根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，不能再改报其他岗位。如：4月19日及以后提交人工审核的考生，在4月21日及以后查询审核结果，若审核未通过，考生则没有机会再改报其他岗位，考生要注意把握好报名时间。

4.网上交费。根据(曲发改收费〔2008〕50号)文件规定，报名考试费用为100元/人。资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费，不设现场交费点。逾期不交费的，视为放弃报名。

网上交费时间：2018年4月16日0:00—4月22日24:00。

交费时，必须在报名系统中点击“网上交费”进入“易宝支付”系统，选择银行卡进行支付(无须开通网银，也可使用非考生本人银行卡支付),支持中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、中国邮政储蓄银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、北京银行、浦发银行、广发银行、兴业银行、中信银行、华夏银行、上海银行、深圳发展银行等18家银行卡支付。交费完成后，交费信息将立即回传到报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息，若10分钟后还未查到交费确认信息，可拨打易宝支付客服热线查询处理。

报名结束两周内，对无人报考、不符合开考条件、递减或取消招聘计划的岗位在“规定网站”公告。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。

5.报名情况查询。报名期间，报名系统提供截止前一天24:00各岗位的有效报名人数，考生可通过报名网站或进入报名系统进行查询。报名结束后，各岗位报名情况将在报名网站公布。

6.打印准考证。准考证由考生进入报名系统自行打印，时间为：2018年5月19日至2018年5月25日。无打印条件的，可到当地人力资源社会保障部门请求帮助打印。打印中遇到问题，请与曲靖市人力资源和社会保障局信息中心联系，电话：0874-3383190、3383575。

五、笔试

(一)笔试类别

此次考试实施全国联考，考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)为准。

笔试试题类别分为5大类10小类，即：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。

招聘岗位的专业等条件设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性和准确性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报。

笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局考试中心负责。

(二)笔试时间、地点

笔试时间：2018年5月26日。

上午8:30-10:00　职业能力倾向测验

上午10:00-12:00　综合应用能力

笔试地点统一设在曲靖市城区学校，具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。

(三)笔试成绩的公布及查询

笔试成绩待云南省人力资源和社会保障厅通知后在“规定网站”公布，考生可登录“规定网站”或进入报名系统查询。笔试成绩仅限2018年度有效。

(四)笔试成绩查分

考生对本人笔试成绩有疑问的，在符合查分情形下，可在成绩公布之日起5个工作日内，凭本人身份证、准考证到曲靖市人力资源和社会保障局考试中心(电话：0874—8967990、8967987)申请查分，逾期不再受理。

全客观题原则上不受理查分。但有下列情形之一的，可申请查分：

1.参加考试但无考试成绩或考试成绩为零分的人员;

2.参加考试但标记为缺考的人员;

3.参加考试未违纪但标记为违纪的人员。

六、学历认定

(一)通过普通招生计划录取并在大中专院校全日制学习毕业的学生，即持教育主管部门统一开具的“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(以下简称“报到证”)或“云南省普通大中专学校毕业生就业登记证”(以下简称“登记证”)的学生，称为“普通招生计划毕业生”。

(二)军队院校招收的地方学员，如未经中央军委和教育部认定的，其学历不属于国家认可学历;虽经中央军委和教育部认定，但没有省级教育主管部门开具报到证(登记证)的，其学历视为国民教育中的成人教育学历，不属于“普通招生计划毕业生”。

(三)通过国内网络教育获得的学历，须有省级教育主管部门出具的相应证明，方可视为“普通招生计划毕业生”。

(四)留学人员须在资格复审前取得省级及以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定，经过教育部门学历认证的留学人员，可以视为“普通高校毕业生”。云南省留学人员学历认证机构为“云南省留学服务中心”。

(五)根据2008年发布的《中国共产党党校工作条例》和教育部的有关规定，党校学历不属国民教育学历,不可以视为“普通高校毕业生”。

(六)学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)进行学历查验并打印;登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、考生又不提供省级教育主管部门出具的

《中国高等教育学历认证报告》的，视为不符合学历资格条件。

七、资格复审

笔试结束进入体检、考察程序前，招聘单位主管部门和招考工作主管机关须对拟体检、考察人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格，后期现场的资格复审只对报考人员所持证件、证明材料与岗位招聘条件、报名信息的一致性、真实性进行比对审验，因报名时填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不一致或填报虚假信息的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。

(一)资格复审的时间及地点

资格复审时间为2018年7月16日至7月20日，具体时间、地点由各县(市、区)人力资源社会保障部门确定并通知。

(二)资格复审时须提供的材料

1.身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证书、学位证书、报到证或登记证、准考证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、2张近期半寸正面免冠照片、服务单位和主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》(可到曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn/)“资料下载”栏“2018年曲靖市事业单位公开招考相关表格材料下载”处下载)及岗位需要的其他资格证书等材料(原件及复印件各一份)。

2.已婚人员须提供县级卫生和计划生育部门出具的无违反计划生育政策的有效证明。

3.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书及登记证(报到证)的考生，由院校开具证明并提供其毕业证书、学位证书及登记证(报到证)的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖院校印章)。

《定向招聘应聘人员情况审核表》和涉及提供上述相关证明材料的，出具证明的落款时间为正式报名前(2018年4月15日)。

(三)资格复审的管理

资格复审由各县(市、区)人力资源社会保障部门负责实施。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟体检、考察、录(聘)用资格。

1.资格复审时，由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件证明材料与报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消本次应聘资格。

应聘人员故意扰乱招聘工作场所秩序、拒绝或妨碍工作人员履行管理职责的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年;威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前三天提出申请，到相应县(市、区)人力资源社会保障部门提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

3.资格复审人员的确定。

(1)凡笔试科目有缺考的，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节。

(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数等额确定资格复审人员。笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定，《职业能力倾向测验》成绩相同，则一并进入资格复审。

(3)由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩相同的，按本公告第七条第(三)项第3款第(2)点的办法确定;递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审2天(不含通知之日)内，按本公告第七条第(三)项第2款的处理方式处理。

4.若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例递减直至取消该岗位招聘计划，由招聘单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。

资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在“规定网站”公告。

八、曲靖市2018年事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生不进行面试。

九、体检、考察

体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。资格复审合格的人员(资格复审合格人员超出定向招聘计划人数的，招聘单位主管部门可以再次笔试或面试方式进行加试，以加试成绩确定拟进入后续招聘程序人员)按定向招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并在“规定网站”公告。

(一)体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检由用人单位主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(二)考察

根据招聘岗位要求，由用人单位和主管部门对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由主管部门在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

十、公示和录(聘)用

用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后在“规定网站”公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响录(聘)用的，按照管理权限由各县(市、区)人力资源社会保障部门提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

已办理录(聘)用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同(新招聘的乡(镇)事业单位工作人员首次聘用合同年限不得低于5年)，按规定实行试用期制度，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关政策规定执行。未在规定时间内报到的，视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负。

在办理录(聘)用手续阶段，由于应聘人员自愿(自动)放弃录(聘)用资格或公示期间有不符合录(聘)用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。在“规定网站”上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

十一、纪律和监督

曲靖市纪检监察部门和事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行检查、监督和指导、协调，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。

(一)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照(国办发〔2002〕35号)文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。

(二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消考试资格或录(聘)用资格，由此带来的一切后果由考生自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。

(三)严格招聘考试的试题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现从严处罚。

(四)根据(云办通〔2015〕32号)文件规定“严肃新录用乡镇工作人员调动纪律。新招录、招聘的乡镇公务员和事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用(公开遴选除外)，保持乡镇人员队伍稳定”。

(五)对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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