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2017大连普兰店区自主高中、初中教师招聘19名公告

2017-06-12 16:06 教师考试网 http://www.xianghezhileng.com/ 作者：孙亚非来源：未知

【导读】2017大连普兰店区自主高中、初中教师招聘19名公告。报名时间：2017年6月 20 日(8:00—11:00)。

报名时间：2017年6月 20 日

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为了满足学校教学发展的需求,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发〔2013〕71号)、《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》(大人发〔2006〕24号)、《大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》(大人社发〔2013〕73号)规定，普兰店区人力资源和社会保障局、普兰店区教育文化体育局组织部分学校自主招聘高中、初中教师，特此公告。

一、招聘数量

本次招聘共组织普兰店区教育文化体育局所属12所学校，自主招聘教师19名。

二、招聘原则

此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向全日制研究生学历(硕士及以上学位)2017届(含择业期)毕业生、全国重点及本地师范类院校的全日制师范类本科学历(学士学位)2017届(含择业期)优秀毕业生;全日制研究生学历(硕士及以上学位)毕业生要达到50%以上。(招聘计划详见附表)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;

(三)身体健康，能胜任本岗位教育教学工作;

(四)具有岗位所要求的专业、技能和其他条件。

(五)已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的，或已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名。

有下列情形之一的不得应聘：

凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

四、招聘工作程序

(一)信息发布及查询

本次招聘公告在大连市人力资源和社会保障网、普兰店政府门户网和辽师大就业网等相关网站上发布。

(二)报名。

1、报名时间：2017年6月 20 日(8:00—11:00)。

2、报名方式：现场报名的方式。

3、报名地点：辽宁师范大学本科招生与就业处(原大学生就业指导中心)。

4、报名要求：

(1)必须本人现场报名。

(2)每名应聘者只能报考一个岗位。报名后未按期参加面试者，视为自动放弃。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

(3)报考人员应携带如下材料进行现场报名：

1、《普兰店区教育文化体育局自主招聘毕业生报名登记表》1份(具体表样附后，报名者自行下载)。

2、居民身份证原件及复印件1份。

3、毕业证、学位证原件及复印件(《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证(网上查询教师资格证明件)各1份。

4、2017届毕业生需提供学校毕业生就业部门的推荐表(加盖院系公章)1份。

5、在学校期间获得的各类证书、岗位条件所需的证明材料的原件及复印件1份。

全部相关材料或者复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订(简历装订一份)。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。

6、报考同一岗位要形成不低于3：1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3：1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

(三)面试初选。报名结束后，招聘组通过审查应聘人员申报材料、考生自我介绍等，对应聘人员的综合情况进行测评，以所报岗位招聘计划3：1的比例拟定面试入围人员。面试时间和地点另行通知。

(四)组织面试。

组织专家组对应聘毕业生进行面试，主要考查毕业生应聘岗位所应具备综合素质的知识与技能、基本教学素质与方法等。面试采取确定教材，随机抽课试讲的方式进行(考生准备时间为30分钟，讲课时间为不低于10分钟，不超过15分钟)。考生的面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

全部应聘人员面试结束后，依据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位1：1的比例确定拟考察体检人员。面试成绩并列者，通过加试的方法进行。

(五)考察、体检

考察工作由普兰店区教育文化体育局组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。确定人员后根据招聘计划，按面试成绩从高分到低分的顺序，由普兰店区教育文化体育局统一组织选岗。(招聘计划详见附表)

(六)确定拟聘用人员和公示

按照考察、体检结果，确定拟聘人员名单，并通过普兰店区政府网面向社会进行公示(公示期为7天)。对经公示无异议的，报大连市人力资源和社会保障局审批备案。按规定完备用人手续。

(七)服务期限

确定的拟聘人员，本科生在本单位最低服务期限不少于5年，研究生在本单位最低服务期限不少于3年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动.

(八)拟聘人员必须按期取得毕业证、学位证和教师资格证。如果报到时未能取得上述证件，则视为违约;拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等受到学校处分或行政处罚，视为拟聘人员违约。拟聘人员违约需承担违约责任，用人单位有权终止协议。

五、纪律与监督

自主招聘工作要严格执行有关政策和规定，严密组织、规范操作，确保公平、公正，严格纪律，保证招聘工作圆满完成。

六、咨询服务

招聘政策咨询：普兰店区教育文化体育局人事科

电话：0411-83113451

监督电话：0411-83135024

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)