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2017长治市直事业单位教师招聘82名公告

2017-11-21 16:28 教师考试网 http://www.xianghezhileng.com/ 作者：孙亚非来源：未知

【导读】2017长治市直事业单位教师招聘82名公告，报名时间：2017年11月28日8:00至2017年12月3日17：00，笔试时间：2017年12月30日。

教师招聘考试日程安排

报名时间：2017年11月28日-12月3日

考试时间：2017年12月30日

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根据工作需要，按照有关规定，经市政府研究，决定面向社会为市直部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位及人数

此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市政府办公厅、财政局、人社局、公安局、审计局、机关事务管理局、文化局、住建局、交通局、农委、林业局、水利局、科技局、民政局、国土局、质监局、体育局、人防办、司法局、旅游发展委员会、农机局、供销社、食药局、园林局等部门所属事业单位和广播电视台、长治职业技术学院、长治日报社、市后湾总指挥部、湿地管理处、公积金管理中心、扶贫开发中心等98个事业单位，共招聘311人。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、年满十八周岁，具备拟报考岗位所要求的资格条件(具体要求详见《长治市2017年市直部分事业单位招聘简章》，以下简称《简章》);

5、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到2017年服务期满，考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满，考核合格，且仍在职的人员;征集地为长治市(或户籍地为长治市)退役的全日制大学生士兵。

6、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定中不得聘用的其他人员，均不得报考;试用期内公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

以上工作经历、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以报名起始日为截止日。

三、报名办法

1、信息查询

招聘信息在中国长治网(www.changzhi.gov.cn)或长治市人力资源和社会保障网(www.sxcz.hrss.gov.cn)查询。

应聘者如需咨询招聘中的相关事项，可与招聘单位主管部门联系，联系人和咨询电话见《简章》。

2、报名方式

本次报名采取网络报名的方式，报名网址为：长治市人力资源和社会保障网(www.sxcz.hrss.gov.cn)。

按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2017年11月28日8:00至2017年12月3日17：00期间登录长治市人力资源和社会保障网，提交报名申请，填写《长治市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位的专业)进行报名，报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责。

报名人员可在提交报考申请后次日至2017年12月4日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位;12月4日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位;12月4日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位。

实际报名人数与岗位招聘人员的比例应达到3:1，若达不到比例要求，要减少招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，则取消该岗位。“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，取消该岗位，并将岗位数增设为相应的同等条件的招聘岗位数。核减、取消、增设岗位招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息网站公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。具体改报时间、方式咨询市人社局信息中心，咨询电话：0355-2235941。考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。

3、网上缴费

考试费参照公务员录用考试标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2017年12月4日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考试费用的政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)，农村绝对贫困家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案(原件及复印件)，于12 月30日前到市人社局信息中心确认后，办理减免考试费用手续。

4、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2017年12月26日-12月29日登录长治市人力资源和社会保障网(www.sxcz.hrss.gov.cn)自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与市人社局信息中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

四、考试与资格复审

(一)考试

考试以笔试和面试(或能力测试)的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，以及对所报考岗位要求的相关专业知识掌握程度。

1、笔试

(1)笔试科目

笔试科目分公共科目和专业科目两种。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《专业知识》或《专业基础理论》，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分，笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》(《专业基础理论》)分数×60%。各岗位笔试内容详见《简章》。

(2)笔试时间和地点：

笔试时间：2017年12月30日

上午： 8:00 —— 9:30 《公共基础知识》

10:00 —— 11:30 《专业知识》(《专业基础理论》)

考生按照准考证上确定的笔试时间、考点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带本人准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。本次考试在市区设置考场。笔试成绩可通过市人力资源和社会保障网查询，具体时间另行通知。

(二)资格复审

资格复审由主管部门及用人单位组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在市人力资源和社会保障网另行公布。

复审时，应聘人员须本人携带准考证、毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明，到指定地点接受复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果合格、不合格由主管部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

(三)面试、能力测试

面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、人际关系组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。

1、报考教师岗位的考生参加讲课测试;报考其它岗位参加面试。

2、根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额3:1比例确定面试、能力测试对象。笔试、面试、能力测试和考试总成绩保留两位小数(按四舍五入的原则)。参加面试、能力测试时间、地点另行通知。

(四)文艺团体的考试

文艺团体包括市上党落子剧团、市歌舞剧团、市豫剧团、市上党梆子剧团、市杂技团(216岗位计算机专业除外)和市群众艺术馆。文艺团体考试单独组织，先能力测试，后笔试。能力测试主要测试其相应的专业素质，报名考生均参加能力测试。依据能力测试成绩排序按3:1确定参加笔试的对象，笔试内容为《文化基础理论》。

考试时间、地点另行通知。

五、体检

按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试(或能力测试)成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据专业知识(或专业基础理论)成绩确定;专业知识(或专业基础理论)继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

入围体检人员的考试总成绩不得低于60分。

参加面试、能力测试人数与招聘岗位数比例小于或等于1：1时，考生总成绩须达到65分及以上，方可进入体检。

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。

六、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门组织各招聘单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。考察结束后，招聘单位主管部门向市人社局提供书面报告，提出考察意见。

七、招聘各环节中如出现岗位空缺时，不递补。

八、聘用审批

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单，以正式文件形式上报人社局，经审核后，在公告发布网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，报市人社局审批后办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格，并记入诚信档案。

被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员与招聘单位签订聘用合同期限为3年以上的试用期为12个月，试用期包括在合同期内。

九、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市编办、市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查，并将举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：2028399 市人社局纪检监察室

2192512 市编办监督科

咨询电话：2192522 市人社局事业科

技术咨询电话： 2235941 市人社局信息中心

特别提示：本次公开招聘考试编有《笔试科目考试提纲》，供考生参考，不提供考试辅导书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班，社会上举办的事业单位招聘培训班均与本次考试无关，敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：鉴于本次招考人数较多，希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

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