教师招聘考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 教师考试 > 教师招聘 > 备考资料 > 教师招聘每日一练2018年(7月6日)-教师网

教师招聘每日一练2018年(7月6日)-教师网

2018-07-06 15:44 教师考试网 http://www.xianghezhileng.com/ 作者:孙亚非 来源:未知

【导读】教师招聘每日一练2018年(7月6日)-教师网

1.在《中华人民共和国义务教育法》中,国家鼓励高等学校毕业生到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教,其身份是( )

A 志愿者 B 实习者 C 兼职者 D 见习者

2.《安徽省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定,教师职业道德的权重业绩考核的比例应该不低于( )

A 20%   B 30%  C 40%  D 50%

3.以下不属于学校给予教师行政处分或解聘的情形有( )

A 不能团结同事,其他教师不愿与之共事的

B 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

C 体罚学生,经教育不改的

D 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

4.根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、学校和家庭必须予以保证的国民教育是( )

A 中等教育 B 幼儿教育 C 高等教育 D 义务教育

5.小叶的父母认为女孩读书没用,还不如早点出去打工,补贴家用,而小叶自己也表示不想上学,于是小叶的父母便安排刚小学毕业的小叶(12岁)进了一家纺织厂。对此,关于小叶父母的做法,下列说法正确的是( )

A 是不对的,但并未触犯法律,因为小叶自己不愿意去上学

B 是正确的,充分尊重了小叶的人身权

C 违反《教育法》的规定,小叶父母应当运用一切可能手段强制小叶上学

D 违反《未成年人保护法》规定,小叶父母应当保障小叶依法入学接收并完成义务教育

  • 答案及解析:
  • 1.选A。【解析】在《中华人民共和国义务教育法》三十三条规定,国家鼓励高等学校毕业生到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教,其身份是志愿者。因此,答案选A。
  • 2.选A。【解析】《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》中,七、考核结果的使用:(一)教师职业道德考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果,按不低于教师绩效考核20%的权重计入教师绩效考核结果,并与事业单位工作人员年度考核挂钩。因此,答案选A。
  • 3.选A。【解析】《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二) 体罚学生,经教育不改的;(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。因此,答案选A。
  • 4.选D。【解析】根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、学校、家庭必须予以保证的国民教育是九年义务教育。因此,答案选D。
  • 5.选D。【解析】《未成年人保护法》第三条指出:未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。因此,答案选D。

 

<教师招聘每日一练进驻模考中心啦,赶快去体验吧!>

(编辑:孙亚非)

华图在线APP客户端下载

教师资格国考笔试备考
Smohan

华图教育

华图教育官方微信:huatuv

立即关注
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号